三羊开泰千帆顺，金猴迎春万象新。刚刚迈进新的一年，我们就迎来了新一届党代会，这也预示着我们要全力做到“三个新”：一是总结好过去3年的新成就；二是制定好未来3年的新目标；三是选举好今后3年的新班子。今天召开的中共华西新市村第十次代表大会，是华西继往开来的一次关键会议，也是华西进入改革发展新阶段的一次重要会议。首先，我代表第九届村党委，向出席会议的全体党代表，并通过你们向大华西全体干群，对大家在过去3年里所付出的辛勤努力，表示最衷心的感谢！
自2013年元月15—16日村党委召开第九次代表大会选举产生这一届班子以来，大家都有一个共同的体会，3年来我们牢牢把握“变与不变”的辩证关系（要变的是方式和方法，不变的是道路和信仰；要变的是能力和创新，不变的是根基和底线；要变的是体制和机制，不变的是责任和使命），统筹了“村内与村外”两个大局，辨清了“集体与个人”两种利益，兼顾了“民主与集中”两大主题，推进了“发展与为民”两大任务，使整体工作稳中求进，使改革发展持续创新，使社会氛围和谐安定，向全体干群交出了一份满意的答卷，得到了从中央到地方各级领导的一致认可，得到了从国内到国外各界人士的一致好评。
经济建设深化“两个转”：一是数量转质量，二是体力转脑力。从“大不等于好，只有强才是真的好”，到“转型要围着村民转，但不等于围着村子转”；从“过去靠胆量，现在靠胆识”，到“产业+资本+人才”；从“快一步领着走、慢一拍跟着走”，到“短中长相结合、稳快活相协调”，正是在这些特色理念、创新举措的指导下，这3年华西不仅没有扩产能，而且一直都在去低产能。特别是通过“两手抓”：一手抓传统产业的技改提升；一手抓服务业的转型升级，使这3年成为了华西转型效果最为显著的3年，并呈现了“八大亮点”：既在国内做金融，又到国外搞并购；既在海上做平台，又在海底铺管道；既有海洋运输业，又有网络服务业；既在日本种大米，又派青年去学习；既在省内开办交易所，又到省外建设农商城；既在长江边上有储运，又到马来西亚建码头；既到云南开发大理石，又到非洲开采花岗岩；既有产业扶贫富口袋，又有培训交流富脑袋。所有这些，也再一次证明了华西的产业，既能“走出去”发展，又能“引进来”培育。应该说，在国内外经济形势不景气的这3年，华西还能取得这样的成绩，确实很不容易！
政治建设达到“两个高”：一是获得组织高度赞扬，二是取得群众高度信赖。华西的党员干部越是得到大家的公认，越是要以身作则带好头。3年来，各级领导对华西的高度肯定，已充分说明我们这一届班子确实是过硬的。3年来，我们认真学习、贯彻了十八届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提升了政治理论、政治觉悟、政治素养。去年9月份，我还以全国先进基层党组织代表的身份，进京出席了纪念抗战胜利70周年阅兵观礼活动。省委罗志军书记还亲自给我颁发了“吴仁宝式优秀村书记”的荣誉证书，省政府石泰峰代省长在南京召开座谈会，还专门邀请我参加。这一系列的荣誉，说到底就是大家的荣誉！
文化建设推进“两个富”：一是精神比物质更丰富，二是脑袋比口袋更富有。文化，是一个国家彰显强盛的软实力，也是一个村庄得以传承的生命力。老书记留下的思想文化、精神文化、诚信文化，就是华西健康发展的强大支撑。3年来，我们已两次举办“纪念老书记座谈会”，启动了先进事迹展，巡演了音乐舞蹈剧。中国作家协会还先后两次组织著名作家，到华西举办文学创作会。过去这3年，从厨王争霸，到刀塔大赛；从斋菜美食节，到首届文化节；再到每年五一、七一、八一、十一、春节等重大节庆的相关活动，都从不同角度说明了文化建设的硕果累累。我们还完善配套各类基础设施，使生态环境得到进一步整治、村庄管理得到进一步规范、村民生活得到进一步提升。我们还广泛宣传实践社会主义核心价值观，顺利通过“全国文明村”复评，建成了国内首家村级双拥工作示范基地。特别是“一分五统”这些年来，我们欣喜地看到，大华西不仅实现了共富的可持续发展，而且实现了文化的可持续融合，3.5万名干群认可一分五统、认可华西精神、认可共富之路。今年，是华西建村55周年，也是“一分五统”正式实施15周年。我们要从各个方面，进行一次系统的回顾、深入的分析、全面的总结，把帮扶经验进一步提炼出来，既是为了今后能做得更好，也是为中国的村庄治理提供经验，为中国的三农发展起到借鉴。
社会建设注重“两个治”：一是依法治村一丝不苟，二是依法治企一如既往。3年来，为了进一步关心村民、造福村民，我们先后修改了《村规民约》、提出了“三车原则”、完善了村民休假、明确了退休制度、规范了廉政建设、提升了民主集中。像我们新建的文体中心今年即将竣工，这是华西又一项务实的为民工程，今年上半年的总结会议就将放在这里召开。我们还把2015年作为深入实施规章制度的关键之年，专门制定了集团董事长、总经理、八大公司董事长，以及下属企业厂长经理和相关人员的的职责要求和有关廉洁自律的规定。目的就是要明确三点：应该做什么？不能做什么？违反了怎么办？为了加强青年教育，我们已连续3年选派100多名年轻人到贵州穿洞村，与那里的农民“同吃同住同劳动”，让他们从艰苦中体会幸福、从辛苦中感受责任。经过锻炼，这些年轻人发生了改变、得到了成长。我们还组织村民分期分批外出考察华西的转型项目及产业基地，促使他们提振信心、看到希望。特别是我们还积极承担社会责任，推出了《华西村·我有一个梦》大型全媒体公益行动，近期还将与市慈善总会、广电集团发起成立“我有一个梦·江阴企业公益联盟”，号召更多的企业参与进来，真正达到我当初所讲的，起到抛砖引玉的效果。我们还积极对接国家的“精准扶贫”，远到安徽、陕西、江西、云南、宁夏、西藏、新疆等地实施“产业扶贫”。并且继续开展好“互学交流”活动，最近3年总共举办了120期培训班，实际上自2006年以来已为全国20多个省、市、自治区培训基层干部近40万人次，让华西经验传播到了全国各地。
党的建设做到“两句话”：一是“有福民先享，有难官先当”；二是“不是少数人监督多数人，而是多数人监督少数人”。华西1957年刚建立党组织时，全村仅12名党员，到1989年6月成立了村党委，再到最近3年的进一步发展壮大，如今大华西的党员数量已达2212名，是成立党组织时的184 倍。不仅涌现出了一大批精兵强将，今后更是要从“量”向“质”提升。一名党员一面旗，一个党员一盏灯。华西的党员干部始终把老书记提出的“三正三平三守三不倒”作为做人做事的准则，把党员的坚定性体现在理想信念上，把党员的先进性融入到经济工作中，把党员的纯洁性反映在个人作风上。
3年来，我们围绕“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实专题教育实践活动”，既严肃地召开了“群众路线专题组织生活会”，强调了“八个不如”（政治觉悟不如老书记，党建工作不如老书记，超前意识不如老书记，思想开拓不如老书记，以身作则不如老书记，认真程度不如老书记，吃苦耐劳不如老书记，奉献精神不如老书记）；又持续地开展了党员联户教育，讨论了“进一言、百年梦”；既有力加强了“民主测评”，又科学规范了“内部考核”。像2015年11月份集团公司专门对下属企业的180名正副经理进行了民主测评，总平均分达到90分。由此可见，华西的干部队伍是经得起考验的、是顶得住压力的、是打得开局面的。
总结九届以来的各项成绩，关键得益于“三个三”：
一是村党委一班人始终恪守了“三学习”：学习老书记精神为本、学习老书记品德为重、学习老书记作风为荣；
二是村党委一班人始终坚持了“三民主”：民主选举、民主决策、民主监督；
三是村党委一班人始终做到了“三在前”：问题考虑在前、风险评估在前、危机预防在前。当然，成绩的取得，离不开全体党员与所有村民的广泛参与、积极配合，以及辛勤努力！
如果说上一届，华西的主题是“再出发”；那么这一届，华西的任务就是“再突破”。立足当前，着眼长远，我们要紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”这五大发展理念，以改革的魄力、战略的定力、为民的动力，推动“三个进”：一是“两个转”局面再促进，二是“两条腿”走路再推进，三是“两市场”齐抓再跟进，也就是国内市场、外国市场一起抓，再打造一个与华西集团规模、效益相当的企业集团。
要对接“一带一路”重大战略。全球一体化时代，做经济不能再局限于自己的“一亩三分地”，宏观视野要大、站的角度要高、想的方面要全。今后3年，我们一定要研究好“一路一带”战略中适合华西发展的机遇，发挥优势、用足政策。像重组并购与芯片产业这两大机遇，我们要继续加大投入，因为这是今后最具爆发力的两个行业。当然，凡事都不能好高骛远，要脚踏实地；也不能急躁冒进，要稳扎稳打；更不能随波逐流，要坚守底线。总的来说，就是要进一步描绘好“两张图”：一张是辐射全国的产业“布局图”；一张是连通国际的投资“路线图”，使“转型空间开拓在外部，转型成果反映在本部”得到更加充分的体现。
要瞄准“两个百年”总体目标。华西追求的，不是一时挣点钱，而是持续走百年。而要走得长远，必须与时俱进地做出变革与改善。当今世界，社会在变、发展在变、一切都在变，我们就要变得更快、更超前，也就是要抓好“改革”二字。虽然改革有困难，但不改革会更困难。未来3年，我们改革的总方向就是三个转变：内部管理，要从行政化向市场化转变；干部队伍，要从兼职化向专职化转变；民主监督，要从程序化向常态化转变。改革的总依据就是：坚持50多年形成的独特的体制、机制、班子，同时不断对其深化、完善和改进，使它更加符合华西实际、更加满足村民期待。
要加强“三套班子”队伍建设。这“三套班子”，就是“党、村、企”班子。这次换届，既是为了使干部队伍更加瘦身、精干、能打胜仗，也是为了集体的利益、长远的未来、健康的发展。今后3年，我们还要继续大力培养年轻人，既要把他们送到国外去深造，又要送进院校去培训，既要把他们送到艰苦地区去锻炼，又要送到实际岗位去磨练，不断为华西的干部队伍补充新鲜血液，形成人才梯队。在我看来，加强廉政建设也好，推动班子建设也好，其实都是对我们干部的一种关爱。作为华西的党员干部尤其要忠诚，一个人只有忠诚，才能取得事业的成功，才能获得别人的尊重，也才能担当集体的大任。希望大家一定要忠于华西、忠于事业、忠于人民，做到与村党委“思想上高度一致、行动上高度自觉”。总而言之，希望每一个班子成员模范带领全体党员干部、村民职工开创各项工作新局面，不辜负大家对你的信任与期待。
要围绕“强富美高”四条标准。当一个地方的村民生活富裕了，就会更加讲究生活的质量、更加关注生态的影响、更加注重精神的享受，而这些不是仅仅用点钱就能换来的。这需要产业结构科学调整、村民素质持续提升、优秀文化不断传承。因此，未来3年，我们要不断提升“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”这四条标准的含金量，让美丽的华西村更美丽，让幸福的华西人更幸福。
要实现“五个方面”美好心愿。我认为，发展不可能一蹴而就，只能通过一年又一年的积累而成。今后3年，我每年最大的愿望，就是立足“稳中求进”的原则、本着“和风细雨”的态度、凭借“改革创新”的意识，达到“五个一点”：村庄多一点新的变化，百姓多一点幸福安康，干部多一点责任担当，发展多一点远见卓识，未来多一点真正希望。如果这“五个一点”能够实现的话，将是我最开心、最欣慰的事，也将是我最有成就感、最有幸福感的事！
——————
关键词：粮食银行
河南都赢农业科技有限公司 地址：郑州市高新区管委 会创业中心。
赵传慧 13383837283
